Elasticité

Culture et élasticité (conférence et atelier)

Votre défi
Vous avez défini les valeurs  (rôles, normes, principes…) de l’organisation pour renforcer votre culture d’entreprise. Comment vous assurer qu’elles seront intégrées dans les comportements des collaborateurs de différents secteurs, métiers, fonctions?

 

Le défi de Saisir le temps®
 Les valeurs sont  un juste milieu, un optimum recherché. Elles peuvent être mobilisées pour adapter les comportements à une situation et à l’autre. Chercher ce juste milieu demande de l’élasticité, un va-et-vient entre oser et se retenir, entre manque et excès.

Les ateliers “Elasticité” établissent le lien entre les valeurs et les comportements. Ils sont centrés sur l’analyse et le partage de situations vécues, avec des intermèdes joués au piano qui illustrent l’élasticité dans le travail d’interprétation.