Tarif

Infos pratiques

Durée de la conférence: 60′ (modifiable)

La conférence est interactive (échanges avec le public, illustrations musicales, cas d’entreprises, références à l’art et aux penseurs du travail)

Un pdf avec la synthèse de la conférence et les références vous est envoyé après

Vous souhaitez offrir cette conférence dans votre entreprise?

Êtes-vous manager ou leader?

La conférence

Les interactions humaines sont un élément clé de la réussite de l’action managériale et de l’épanouissement du responsable. Ses comportements, ses postures et ses rôles dépendent du contexte, des situations et des acteurs. Il doit les adapter pour interagir et contribuer de façon constructive.

La conférence vous invite à :

Identifier les différences de styles entre manager et leader
Expérimenter les interactions manager, leader – équipe avec un jeu d’écoute (Mozart-Ravel)
Vous questionner sur votre style. Et aborder un 3e style, celui du compositeur

Témoignage

Lors d’une vaste réflexion visant à renforcer les compétences managériales dans notre établissement, Claudio Chiacchiari a organisé et coordonné les interactions entre cadres des différents services. Avec une méthodologie originale, Claudio Chiacchiari nous a permis d’aboutir à une synthèse des rôles et pratiques du cadre qui fait référence aujourd’hui pour l’ensemble des managers de l’institution.

André Wicki, Responsable recrutement et mobilité interne, EPI – Établissements Publics pour l’Intégration (Genève)

Pour en savoir plus (more information)

Être à l’écoute, HR Today, février 2013
Comprehensive listening

Écrire du silence, HR Today, avril 2013
The writing of silences